Финтех-группа IDF Eurasia: Новый проект по подготовке IT-специалистов
Финансовые технологии становятся неотъемлемой частью нашей жизни, и в этом контексте особенно интересен проект, запущенный IDF Eurasia, который перенял опыт своих белорусских коллег. Новый проект, названный Laboratory 2.0, направлен на подготовку IT-специалистов, способных работать в быстро развивающемся финансовом секторе. Важной особенностью этого проекта является то, что его выпускники получат возможность продолжить свою карьеру в таких компаниях, как Свой Банк и Moneyman.
Опыт белорусского IDF Technology
Инициатива IDF Eurasia является продолжением успешного опыта минского центра разработки IDF Technology, который на протяжении нескольких лет реализует аналогичную программу. Московская лаборатория была организована по схожей модели, что позволяет обеспечить участников не только знаниями, но и гарантированной работой сразу после обучения.
Обучение и трудоустройство
Участники Laboratory 2.0 начинают свою карьеру с первого дня: они заключают трудовой договор и получают заработную плату с момента начала обучения. Эта уникальная модель позволяет студентам сосредоточиться на обучении, зная, что их ждет работа по окончании курса.
Структура программы
Проект стартовал в апреле 2024 года, а онбординг участников длится три месяца. В конце апреля группа специалистов, состоящая из пяти Java-разработчиков и пяти тестировщиков, приступила к обучению. Кандидаты для участия были отобраны через строгий процесс, включающий тестовое задание и собеседование.
Критерии отбора участников
Важнейшими критериями были:
- Основные знания в разработке и тестировании
- Способность обучаться
- Опыт применения знаний на практике
- Организация рабочего процесса
Немаловажные качества кандидатов
HR-менеджер Мария Голикова отмечает, что для успешной работы в команде важны коммуникативные навыки и способность к эмпатии. Основная задача проекта — подготовить командных игроков, способных эффективно взаимодействовать внутри группы.
Курс и менторы
Программа курсов в Laboratory 2.0 включает ознакомление с корпоративной культурой IDF Eurasia. Менторы, такие как Алексей Канашевич и Валерий Бортулаев, помогают новичкам освоить новые навыки, ставя перед ними задачи, приближенные к реальным условиям работы в финансовом секторе.
Успехи программы
«За месяц прохождения программы мануального тестирования нам удалось достичь значительных успехов с нашей командой лаборантов. Мы повысили общий уровень знаний и навыков в области ручного тестирования», — говорит ментор группы QA-инженеров Валерий Бортулаев.
Перспективы на будущее
В ходе программы лаборанты также будут проходить обучение по автоматизированному тестированию, что позволят им работать над реальными проектами. Регулярные тренинги и воркшопы помогут им развивать свои навыки и обеспечат их подготовленность к выполнению задач в реальных условиях.
Проект Laboratory 2.0 является шагом вперед в подготовке IT-специалистов и внесет значительный вклад в развитие финтех-индустрии России.